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篇讲师授课见证
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经理人讲师授课见证
吴光琛
优势型
经理人
(19)
领导力
第三章:整体的优势导向1、管理团队的整体威望从苏经理办公室回来后,我又马不停蹄地来到了总经办李主任的办公室,就整体优势的导向问题,向李主任请教。“李主任,优势型经理
彭永红
经理人
培训班
中层管理
客户:深圳经理学院 地点:广东省 - 深圳 时间:2015/9/18 0:00:00 深圳经理学院《
经理人
培训班》
陈麒宇
为什么
经理人
创业难成功?
战略管理
我有一个好友,年纪四十出头,头发已经花白。我们都在创业,隔三差五会一起聚聚,谈谈最近的进展,彼此支支招。最近一次见面,他情绪有些低落,说自己已经创业三年了,工作非常
彭永红
职业化
经理人
职业素养
客户:深圳市经理进修学院 地点:广东省 - 深圳 时间:2015/12/5 0:00:00 深圳市经理进修学院《职业化
经理人
》培训班
彭永红
经理人
培训班
中层管理
客户:深圳经理学院 地点:广东省 - 深圳 时间:2015/9/19 0:00:00 深圳经理学院《
经理人
培训班》
周茂源
经理人
要做好辅导
培训管理
有个少年认为自己最大的缺点是胆小,为此他很自卑,没有朋友,常常觉得自己的前途没有一点希望。一天,少年鼓起勇气去看心理医生。医生听了他结结巴巴的诉说后,握住他的手,笑
吴光琛
优势型
经理人
(21)
领导力
第五章:优势导向的批评艺术1、激励有两个面拜访完陈经理、苏经理、李主任、小王后,我对优势型
经理人
的优势导向的管理理念和方法,有了一个较为全面的了解。可以说,对优势型
吴光琛
优势型
经理人
(22)
领导力
第六章:你可以成为优势型
经理人
1、优势导向没有公式“你的优势导向的管理思想是如何形成的?”我冒昧地问优势型
经理人
。优势型
经理人
微笑着回答道:“每一种管理思想都是在特
吴光琛
优势型
经理人
(11)
领导力
第七章:劣势的导向1、尊重人性的弱点优势导向也罢,有效运用激励权也罢,这都是优势型
经理人
针对员工的优势而实施的管理策略。但员工也是人,是活生生的有血有肉的人,也就不
吴光琛
优势型
经理人
(17)
领导力
下卷第一章:员工的优势导向1、走进“优势导向”优势型
经理人
关于“优势导向”的五个原则,给我留下了非常深刻的印象。从优势型
经理人
的五个原则中,我看到了“优势导向”的魅
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