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新员工培训讲师授课见证
郑博远
从“猴子够香蕉”看
新员工培训
!
职业素养
曾经看过一个有趣的故事:笼子里养着五只猴子,然后在笼子中间挂一个香蕉。猴子因为喜欢吃香蕉,所以就争着去够,但是笼子上安装的喷水器立即喷向所有猴 子,如果有哪只猴子试
胡雪力
新员工培训
创新五步曲
培训管理
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是企业对新员工管理的开始。通过培训能够使新员工更快胜任岗位,从而取得更好的工作业绩。因此,营造创新性培训模式,是一项与员
郭军锋
中车集团
新员工培训
中车集团
新员工
7月24.25日,受中车集团邀请,郭军锋老师为新员工开展职业素养训练,从职业心态、心智模式、工匠精神、高效执行、高情商沟通、压力疏导6个角度开展职业化培训,使新员
孙军正
新员工培训
实施方案
培训管理
一、
新员工培训
目的(一)形成对企业的归属感帮助新员工缓解紧张情绪,形成对企业的归属感和安全感。(二)树立正确的职业生涯发展方向帮助员工进行职业生涯规划,以树立正确的
孙军正
如何提高
新员工培训
的效率
培训管理
如何提高
新员工培训
的效率请点击:想改变,找孙老师!想突破,找孙老师!想成长,找孙老师!中国人力资源专家孙军正老师的人力资源培训全程训练立竿见影!附:中国执行力十强讲
舒立平
从猴子够香蕉看
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从猴子够香蕉看
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他,跨越诸种行当:药品、旅游、策划、服装、营销;他,珍惜机遇:协同热血道友打造内衣及家居品牌(香港);他,把握机遇:独立操盘,完成某内衣品牌
许强
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给现代汽车研究所新员工,提供初进入韩资企业的经验,如何找到自己最好的状态,我们该如何与别人相处。 课程运行规则介绍 从职涯看新员工阶段,新员工阶段重要的事,如何走
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骏君,资深互联网人,实战派、革新派的网络营销专家,被搜狐评为“2014年度最佳网络营销专家”,现任北大电商总课题组江苏中心主任,曾在北京大学、清华大学、南京大学、
许愿老师在四川路桥的《建筑施工企业税务风险防控》课程
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引之: 第一节 建筑企业设立环节的纳税筹划与风险防控 一、企业三大组织形式与合规纳税的三大基础 二、在注.............两点选择 三、新开公司筹办期开办
骏君,2024年11月24日在苏州,为欧普照明集团的全国头部经销商二代接班人、区域营销负责人主讲《新零售与家居建材企业的新媒体营销实战》。
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