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合同法讲师课程
宋文艳
《劳动
合同法
下企业用人风险防范操作实务课
法律法规
《劳动
合同法
下企业用人风险防范操作实务课程》 【课程大纲:】: 一、劳动合同面:纵向的员工关系管理 ——招聘录用、跳槽预防、有效辞退、依法裁员等环节操作实务 √录用
莫宇斌
新《劳动
合同法
》下的劳动争议热点、难点
法律法规
课程背景: 劳动争议案件败诉,不但给企业带来翻倍的经济损失,而且也给企业带来不良的社会影响,不但降低企业领导的管理威望,而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性;如果
谭群英
合同法
培训
公司治理
合同是企业经营交易中必不可少的,企业的经济纠纷多因合同履行过程中产生。降低企业处理经济纠纷的几率和成本,就应当从合同的订立与合同履行过程中应当注意的事项着手。防范于
梁伟权
劳动
合同法
、电力法、物权法实施下的用工风险防范
法律法规
《劳动
合同法
》、《电力法》、《物权法》 实施下的用工风险防范 课程背景: 作为企业的管理或经营者,他们不一定要具有很深的专业知识,但要懂得领导谋略,特别是选人、用人
苏鸿志
基于劳动
合同法
的招聘与面试技巧
招聘面试
基于劳动
合同法
的招聘与面试技巧 课程收益: ●帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法;提高专业招聘与面试水平。 ●以及在内部选拔人才方面的重点思路及技能; ●从而能够
中高层管理者突破团队管理困境的价值指南
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
团队管理
杰克・韦尔奇曾说:“在成为领导前,你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后,你的成功都同别人的成长有关。” 这句话深刻揭示了中高层管理者角色的转变 —— 从个人能
企业高层对管培生赋能路径图
管培生
金种子人才管理
企业高层对管培生的赋能是管培生项目成功的关键,直接影响其对企业的认同感、成长速度和未来领导力的潜力。高层赋能需要系统性设计,涵盖战略参与、资源倾斜、文化渗透和长期
《技能人才评价题库建设理论及命题》
职业技能等级考试
《技能人才评价题库建设理论及命题》 · 题库建设理论:阐述题库建设的基本原理、目标与原则,包括试题库的结构设计、题型分类、难度分级、测量学指标(信度、效度、区分度
中华人民共和国妇女——权益保障法解析及案例分析
妇女权益保障法
妇女
权益保障
中华人民共和国妇女 ——权益保障法解析及案例分析 课程背景:中国《妇女权益保障法》历经多次修订(如2023年修订强化性骚扰防治、就业性别歧视规制等),需普及新规内
新能源项目上网接入谈判技能提升
新能源
上网接入
谈判技巧
课程简介 本课程面向新能源企业管理人员、项目经理及投资人员,聚焦风电、光伏、储能项目的电网接入谈判场景,围绕技术合规、收益博弈、风险防控三大核心,系统提升学员在电
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